Министерство труда и социальной защиты населения
Ставропольского края
ПРИКАЗ
30 января 2014 г. г.Ставрополь № 47
О назначении ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края
В соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 09 апреля 2010 г. № 145 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению» (в редакции постановлений Губернатора Ставропольского края от 16 сентября 2010 № 502, от 04 мая 2012 № 277), в рамках исполнения подпункта «б» пункта 3 и пункта 8 Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации от 30 октября 2013 г. Пр-2689
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее – министерство) следующих должностных лиц:
| Чуменко Анну
Николаевну |
начальника отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы
|
| Бобрышову Ирину
Ивановну |
главного специалиста отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы |
2. Возложить на должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве, следующие функции:
2.1. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края (далее – гражданские служащие) министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами «О противодействии коррупции», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Ставропольского края.
2.2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Ставропольского края в министерстве.
2.3. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
2.4. Оказание гражданским служащим министерства консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления либо представления ими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2.5. Обеспечение реализации гражданскими служащими министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2.6. Организация правового просвещения гражданских служащих министерства.
2.7. Участие в установленном порядке в проведении служебных проверок в отношении гражданских служащих министерства.
2.8. Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве, и гражданскими служащими министерства, иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения гражданскими служащими министерства требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
2.9. Подготовка в пределах их компетенции проектов нормативных правовых актов министерства о противодействии коррупции.
2.10. Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
3. Контроль за состоянием антикоррупционной работы в министерстве
оставляю за собой.
4. Признать утратившими силу приказы министерства социальной защиты населения Ставропольского края:
от 10 августа 2012 г. № 336 «О назначении ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве социальной защиты населения Ставропольского края»;
от 20 августа 2013г. № 255 «О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 10 августа 2012 г. № 336 «О назначении ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве социальной защиты населения Ставропольского края»;
от 31 декабря 2013 г. № 561 «О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Ставропольского края от 10 августа 2012 г. № 255 «О назначении ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве социальной защиты населения Ставропольского края».
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр И.И.Ульянченко
